現(xiàn)在很多企業(yè)都在選擇新的工作服供應(yīng)商，因?yàn)殡S著疫情的嚴(yán)重，不少服裝廠已經(jīng)支撐不住了，所以很多企業(yè)原供應(yīng)商可能已經(jīng)不在了，這時(shí)候企業(yè)就要重新選擇新的工作服供應(yīng)商，那么選擇新的供應(yīng)商就要注意了，有一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)要十分注意，那就是工作服的尺碼要齊全。

一個(gè)單位的職工有五花八門的身量和號(hào)型，成衣一般只能提供5-10個(gè)號(hào)型。只能覆被90%左右的人(而且穿著時(shí)不是特別合宜)。所以，越是高檔的工作服(譬如正裝)，越要采用量體裁衣模式。那么是不是意味著企業(yè)必須要定制呢?

當(dāng)然不是，這就涉及到我們選擇供應(yīng)商時(shí)要注意，一定要選擇尺碼號(hào)型比較齊全的廠家，只有號(hào)碼齊全，企業(yè)在采購現(xiàn)貨時(shí)才可以盡可能的保證合體，而且尺碼齊全，也能夠應(yīng)對(duì)企業(yè)突然需要工作服的需求，避免因?yàn)楣て陂L而出現(xiàn)耽誤，所以這一點(diǎn)十分重要。

除此之外，工作服還有男裝和女裝之分，采購時(shí)也要滿足企業(yè)中男女都要穿的問題。現(xiàn)在大多數(shù)的工廠都無法滿足男女裝同時(shí)擁有大量號(hào)型的需求，因?yàn)檫@意味著廠家要有大量的庫存?zhèn)湄洠砸话愣裕髽I(yè)只有一個(gè)種類的號(hào)型，不過這已經(jīng)十分難得了。

所以企業(yè)在選擇工作服供應(yīng)商時(shí)，可以了解一下企業(yè)的尺碼號(hào)型情況，可以作為選擇供應(yīng)商的判斷標(biāo)準(zhǔn)之一。